近年来，365bet备用网站_365bet开户在线_office365怎么登陆人社局坚持“以人为本构建和谐劳动关系、维护劳动者合法权益”为目标，深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动及维护新就业形态劳动者权益保障行动，持续开展集体协商“稳就业促和谐劳动关系”创建活动，大力开展职业技能培训，积极做好企业工资宏观调控工作，全面加强根治欠薪力度，有效预防和化解劳动关系矛盾纠纷，劳动者权益保障成效显着。

一是深入实施“构建和谐劳动关系”行动，劳动者权益保障水平不断提高。2020年以来，深入开展劳动关系“和谐同行”能力提升行动，全市共培育劳动关系协调员560人、协调劳动关系社会组织4个、劳动人事争议调解组织15个、和谐企业29户，其中被评为全省金牌协调劳动关系协调员7人、金牌协调劳动关系社会组织1个、认定“甘肃省劳动关系和谐企业”13户，“甘肃省劳动关系和谐工业园区”1个，“甘肃省劳动关系和谐乡镇（街道）4个。持续推进集体协商“稳就业促发展构和谐”行动，进一步规范劳动合同、集体合同签订工作，加大劳动合同和集体合同制度落实力度，全市集体合同签订率达86％以上。深入宣传贯彻落实《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《企业经济性裁减人员规定》《职工带薪年休假条例》《最低工资规定》等劳动者权益保障方面的法规政策，及时受理查处超时工作、支付加班工资及带薪年休假投诉举报案件，加大劳动争议纠纷案件的调解仲裁力度，全力维护劳动者合法权益。及时发布从业人员工资报酬信息，落实企业工资指导线制度，为用人单位与劳动者合理确定工资水平、开展工资集体协商提供依据，督促各类用人单位健全完善工资正常增长机制，切实维护劳动者工资报酬权益。

二是大力开展职业技能培训，劳动者职业技能水平稳步提升。认真贯彻落实省市关于职业技能培训相关政策措施，先后组织开展职业技能提升行动（2019年－2021年）、“2.5万人次政府补贴性职业技能培训”为民实事项目，累计开展各类职业技能培训13.45万人次，支出培训补贴9466万元，技能人才占就业从业人员总量比例达到27％（国家平均水平为25％）。建立健全省内劳务合作机制，与新疆维吾尔自治区石河子市、哈密市和宁夏回族自治区石嘴山市建立劳务合作关系，同新疆维吾尔自治区工商联对接收集岗位信息，组织举办新疆务工专场招聘会，以精准服务促进农村富余劳动力转移就业，拓宽增收渠道。今年以来，全市输转城乡劳动力9.63万人，同比增加23.13％；创劳务收入6.53亿元，同比增长58.4％；8052名有输转意愿的脱贫劳动力实现了应转尽转。

三是持续推进维护新业形态劳动者权益保障工作，各项政策落实落细。组织召开维护新就业形态劳动者权益保障工作推进会，深入摸排了解突出矛盾和问题，重点解决在劳动用工备案、职业技能培训、社保缴纳、优先参加工伤保险等方面涉及劳动者切身利益的问题，完善维护新业态劳动者权益的政策措施，规范劳动用工行为。为全市2000余名新业态从业人员办理了用工备案手续；为52户新业态企业600名劳动者办理了工伤保险优先参保服务；开展直播销售、电子商务、美团外卖等新职业培训652人，发放补贴45万元；在快递、网约送餐、护工护理员等行业和企业签订集体合同25份，覆盖新就业形态群体会员3770人；全市5990名新就业形态劳动者加入工会，入会率达到71％；建成新就业形态劳动者驿站10个、户外劳动者驿站79个。

四是全面加强根治欠薪工作力度，欠薪问题得到有效治理。制定出台《365bet备用网站_365bet开户在线_office365怎么登陆根治拖欠农民工工资工作实施细则》，细化明确政府属地责任和30个相关部门职责，压实监管责任，从根本上解决拖欠农民工工资问题。市委、市政府高度重视根治欠薪工作，组织召开全市农民工工资兑付工作推进会议，分析研判面临形势，部署重点工作任务，交办重点欠薪案件，进一步压紧靠实了县区政府属地责任、部门监管责任和用人单位主体责任。建立欠薪线索化解处置“周调度、月报告、季通报”制度，压担子、督进度、强效果，建立了“快速回应、精准反馈、动态清零、常态回访”工作机制，开展专项督查，跟踪落实，全市根治欠薪工作成效显着。（张正鹏）